Leiter*in Elektrotechnik / Automation (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Greiz

Das sind wir
Ob Verpackungen, Büroartikel, Möbel, Fußbodenbeläge oder Automobil– Wir sind als inhabergeführtes Unternehmen Marktführer von umweltfreundlichen, nachhaltig produzierten technischen Folien und Produkten aus glasfaserverstärkten Kunstoffen, u.a. für den automobilen Leichtbau.
Unsere facettenreiche Branche macht uns zu einem vielseitigen, krisensicheren Arbeitgeber mit innovativen Produkten und spannenden Projekten in einer familiären Unternehmenskultur. Wir bringen leidenschaftliche Menschen zusammen, schaffen Freiräume für Kreativität und gestalten mit Mut und Neugier unsere Zukunft.
Wir brauchen Unterstützung bei
  • Administrative und fachliche Führung des Technik-Teams
  • Planung und Steuerung der vorbeugen­den Instandhaltungs­maßnahmen von Produktions- und Elektroanlagen und Projekten
  • Fachlicher Ansprechpartner bei elektro­technischen Störungen und Havarien
  • Planung von gesetzl. vorge­schriebenen Mess- und Prüfauf­gaben, sowie die Beurteilung der Ergebnisse
  • Vorantreiben von Automatisierung und Digitalisierung
  • Budgetplanung und -verwaltung im eigenen Verantwortungsbereich
Ergänzen Sie mit Ihren Fähigkeiten unser Team
  • Meister / Techniker / Ingenieur einer elektro­technischen Fachrichtung
  • Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung in einem vergleichbaren Produktionsbetrieb
  • Gestalterische Fähigkeiten und Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Kenntnisse in SPS-Programmierung/Visualisierung Simatik S7 / TIA-Portal
  • Kenntnisse im Bereich Motion / geregelte Antriebe
  • Kenntnisse im Umgang mit E-CAD Programmen, z.B. E-Plan
Ihre Benefits
  • Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungs­wegen
  • Spannende und vielfältige Aufgaben mit außer­gewöhn­licher Gestaltungs­freiheit
  • 30 Tage Jahres­urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubs­geld
  • Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken
  • Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kranken­versicherung sowie vermögens­wirksame Leistungen und weitere attraktive Zusatz­leistungen
  • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feiern
  • Studien- und Weiterbildungs­angebote
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